工作内容：1，了解客户需求，初步制定相应的工作计划。
2，通过公司内部简历库寻找沟通合适的人才。
3，面试并了解候选人，撰写候选人推荐报告。
4，沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，并不断修正人物画像推荐合适的人选。
5，及时跟进更新候选人面试的进展和反馈。
6，与候选人沟通薪资福利。
任职要求
1,全日制大专教育背景。
2，优秀的应届毕业生，热爱猎头行业也考虑。
2，具有良好的沟通协调能力，有较强的目标感和责任感。
3，具有自我成长欲望，能够承受较大工作压力。
4，善于学习和思考，结果导向。
薪资福利
1，底薪 业绩 提成 年终奖。
2，team leader一步步带你成长。
2，以合伙人的制度体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间。
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