猎头顾问 -杭州嘉才企业管理咨询有限公司

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最近在线时间：2020-08-13 17:08

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地址：杭州新城时代广场1幢1103 查看上班路线

职位描述

招聘人数：5 人到岗时间：2周以内婚况要求：不限婚况

猎头顾问岗位职责：

1、在资深顾问指导下进行有效的市场开拓工作，为客户推荐公司的猎头服务，

2、与客户中高层进行沟通，争取合作项目，为企业推荐合适的中高级人才；

3、通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才；

4、在人才专家的指导下，初步学会判断客户企业文化、企业价值观；

5、能够学会判断候选人能力（沟通能力、管理能力等等）；

6、学会辨识候选人的天赋特质风格、行为风格、价值观；

7、学会进行根据企业战略、组织现状进行风格、能力相匹配的候选人推荐

岗位要求：无硬性专业要求，如果你有野心、具备良好的学习力、耐心逆商强、欢迎你加入我们

求职提醒：该企业已经实习家官方认证，请您放心投递！

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2020-08-13
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杭州嘉才企业管理咨询有限公司

咨询
民企
20-99人

嘉才猎头创立于2011年，公司位于杭州中心商务区钱江新城（CBD）。以客户的业绩为导向——引领人才点亮商业故事。

专注造就卓越

嘉才猎头的合伙人和骨干多数具有10年以上工作经验和硕士学历，曾就职于华为、阿里巴巴、中国人寿、雷诺仕国际猎头、海士国际咨询、中兴通讯、OTIS、圣奥集团等世界500强企业、大型民营企业以及国际猎头公司，工作足迹遍布世界50多个国家，熟悉各类型企业文化和运营模式。面试、评估的人才已经数以万计，不断积累分析人才相关的商业案例故事。

没有留传的商业故事，算不上真正的人才。

企业在人才引进的过程中，成本不是人才薪酬、更不是猎头费用，而是企业的时间成本、机会成本。嘉才猎头跟进分析每一位人才的商业案例，以业绩导向帮助客户准确选拔、任用人才。擅长运用美国PDP、笔迹分析、商业故事等古今中外的人才识别技术。

如何才能确保人才猎聘成功？

缺失人才定位的人才猎聘，已经普遍到所有人都熟视无睹、习以为常的程度了。这也是很多企业人才猎聘容易失败的根源所在。嘉才猎头强调组织诊断、企业文化分析、岗位任务分析，挖掘人才冰山下面的能力，帮助客户做好人才定位。进而确保人才猎聘成功。

嘉才猎头已为近百家客户成功猎聘1000多名人才，根据候选人的跟进和统计，3年以上的留存率为85.1%，1年以上的留存率高达93.7%，赢得了华为、金卡智能、传化集团、海亮集团、方正证券、澳门国际银行、南京银行等等客户的高度认可。嘉才猎头的客户续签率91%。

嘉才猎头，坚定人才专家路线不动摇。绝不辜负客户的信任和委托。聚焦三大领域为客户企业提供人才猎聘服务：

(1)科技智造；(2)金融；(3)商业服务。

嘉才咨询

管理就是管理有效性。

嘉才的管理咨询项目是客户作为伯乐识别出来的，不是嘉才设计出来的。

嘉才创始合伙人Derek、Lynn和Shining具有阿里巴巴、大型国企（世界500强）、大型民营企业、外资企业（世界500强）的工作经验，先后担任过组织发展经理、人力资源总监等职务，具有的人才管理理念和实践经验。特别注重实效性和落地性。

嘉才擅长将复杂的问题简单做、混沌的问题分步做。确保每一个咨询项目，都为客户带来超越期望的货币化价值。