【提供住宿】
一、岗位职责：
1、负责采集事业部的日常工作交流、管理、培训；
2、保障项目运行并与客户保持业务交流；
3、负责所管辖区域内项目质量数据达标，并针对数据资料展开分析与研究；
4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配；
5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作；
6、领导交办的其他事务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象端庄，年龄22-35周岁，办公软件操作熟练；
3、良好的沟通表达能力组织管理能力，适应工作压力，头脑灵活。
4、有管理的思路和方法，优秀应届生公司可培养、适当放宽学历要求；
5、若能够外派，提供更优厚待遇（公司根据业务安排，每年可以去全国30多个城市工作的机会）；
6、优秀应届毕业生优先；
7、本岗位晋升方向：储备》督导》主管》经理》大区经理
三、工作时间：做五休二；
四、企业福利：
1、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；
2、社会保险：按照国家政策，为员工办理社会保险；
3、员工培训：每年不定期举办员工培训活动，月度、季度、半年度、年度培训；
实习家 © 2023 法律顾问:浙江泽然律师事务所
浙ICP备11018603号-1
浙公网安备 33010602012140号
地址：中国浙江省杭州市文二路188号浙江省团校综合楼三层 EMAIL：admin@shixijia.com" />
Powered by PHPYun.
