卓越十分重视人才培养,尤其是应届毕业生的培养, 管理培训生 是公司总部针对项目负责人岗位的培养目标。
管理培训生 培养发展路径:
管培生→专业主管(1年)→专业经理(2~3年)→项目经理(4~5年)
注:每个阶段皆有指定的培养导师,全程教练式指导。
工作内容:
1.通过轮岗,了解公司各部门工作内容和业务情况;
2.在项目上与客户进行良好的沟通,帮助客户解决实际问题;
3.在工作中提出建设性的改良意见,并进行不断优化;
4.在各部门轮岗期间,完成部门领导交待的各项工作。
岗位要求:
1.2020届本科、大专毕业,物业管理、酒店管理、消防工程、电气工程及自动化、机电一体化等专业优先;
2.性格阳光、思维活跃,语言表达、沟通能力强,具备较好的文案输出能力;
3.具备责任心,抗压性及适应性强。
薪酬福利:
【薪酬保障】提供具有竞争力的薪酬、季度绩效、年终奖,入职即购买五险一金;
【提供住宿】免费提供住宿1年,家电配备齐全,1年后是否包住视项目而定;
【福利补贴】提供内外部培训、轮岗、转岗机会,每年1~2次晋升/加薪机会;
【员工关怀】提供年度免费健康体检、员工旅游、结婚礼金、爱心基金、运动会等。
工作地点:上海、杭州、苏州、南京、合肥等地
卓越商企服务集团于2020年在香港联交所主板挂牌上市,卓越商企服务集团有限公司(股份代码:6989.HK)--中国领先的商务不动产运营商,成立于1999年,注册资金1.25亿,总部位于深圳,是卓越集团全资上市子公司。目前卓越商企服务已初具集团化规模,公司业务已在北京、上海广州、重庆、成都、武汉、长沙、杭州、东莞等地成立分支机构,实施立足深圳、布局全国的战略规划。
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