1)负责分管部门的经营和管理,完成经营指标;
2)负责分管部门员工、商品、设备等安全工作;
3)负责与供应商的沟通、谈判及关系维护。
1)专业不限,管理类专业优先;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具有良好的学习能力及沟通协调能力,执行力强,有一定的抗压能力。
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