【岗位职责】
1. 市场信息挖掘:收集和挖掘区域市场的渠道、网点、产品和活动信息;
2. 客情关系维护:定期进行终端门店和客户的拜访,维护良好客情关系;
3. 终端门店管理:有效保障终端门店陈列生动化,进行库存和货龄管理;
4. 空白市场开发:负责区域内空白市场开发,激活和培育新销售机会点;
【任职要求】
1.2022 届应届毕业生、2023届实习生,专业不限,对市场和销售感兴趣、有热情;
2. 年轻有理想,不畏困难、不惧挑战,有超越自我的勇气和信心;
3. 有较好的学习能力,稳定性强,吃苦耐劳,可以接受外勤工作。
【发展通道】
销售线:初级→中级→高级→资深
管理线:销售主管→城市经理→省区经理→大区经理
职能线:销售→其他销售相关职能岗位,如费用管理/资产管理/市场稽查/市场运营等
【薪资福利】
1. 薪资构成:基本工资 业绩奖金 生活补贴(综合可达 6K-15K/月),努力和收入成正比
2. 员工福利:六险一金,带薪年假,免费年度体检,精美节日礼物,丰富团建活动
简历初筛→线上测评→专业初试→综合复试→发送 offer
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