元气森林-销售培训生

【岗位职责】

1. 市场信息挖掘：收集和挖掘区域市场的渠道、网点、产品和活动信息；

2. 客情关系维护：定期进行终端门店和客户的拜访，维护良好客情关系；

3. 终端门店管理：有效保障终端门店陈列生动化，进行库存和货龄管理；

4. 空白市场开发：负责区域内空白市场开发，激活和培育新销售机会点；

【任职要求】

     1.2022 届应届毕业生、2023届实习生，专业不限，对市场和销售感兴趣、有热情；

2. 年轻有理想，不畏困难、不惧挑战，有超越自我的勇气和信心；

3. 有较好的学习能力，稳定性强，吃苦耐劳，可以接受外勤工作。

【发展通道】

销售线：初级→中级→高级→资深

管理线：销售主管→城市经理→省区经理→大区经理

职能线：销售→其他销售相关职能岗位，如费用管理/资产管理/市场稽查/市场运营等

【薪资福利】

1. 薪资构成：基本工资 业绩奖金 生活补贴（综合可达 6K-15K/月），努力和收入成正比

2. 员工福利：六险一金，带薪年假，免费年度体检，精美节日礼物，丰富团建活动

招聘流程

简历初筛→线上测评→专业初试→综合复试→发送 offer