岗位职责
1、员工关系(人事档案管理,人事系统管理,组织架构管理等)
2、招聘(总部文职招聘,全国招聘管理等)
3、培训(新员工培训,全国赋能培训,全国网点培训等)
4、薪酬绩效(总部及全国薪酬核算,总部及全国绩效考核)
本岗位招以上任意其中一种,候选人投递时请说明自己属意的人资板块,要求今年毕业应届生,喜欢人力资源,长期稳定发展
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、人事及相关从业经验优先考虑;
3、良好的沟通能力及事情处理能力;
4、熟练各种办公软件。
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