岗位职责： 1.在企业内部进行各职能中心轮岗学习，其中包括但不限于人资、服务质量、公共事务、转运管理、网络管理等； 2.接受系统培训及岗位实操了解各岗位实际工作内容及职责； 3.培养方向：职能中心储备管理层、省区分拨管理层等。 任职要求： 1.2023届985/211本硕博毕业生； 2.在校期间成绩优秀、具有突出学术交流与实践经历者，学生干部者优先考虑； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.认可公司企业文化。
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