浙江水利水电学院是实习家的”老朋友“。8月17日上午，经管院宋书记和学工办付主任考察实习家公司和宿舍，会上双方就当下就业形势，毕业生就业面临的相关问题，讨论下一步针对毕业生见习就业工作开展思路和方法。
今年高校就业率整体不容乐观，实际上并非仅仅是近年疫情对就业环境的影响。大学生常年“就业难”的根源，一是在于高校培养和市场需求不匹配，目前高校侧重学术性教育，而如今各类产业都尚处于完善升级的阶段，无法为其提供高质量岗位。二是学术教育和职业技能教育比例与我国产业结构不匹配，当前我国产业结构呈现“三、二、一”格局，其中对脑力劳动者的需求比例并未达到如此之高，随着一代高龄技术工人的退休，技能型人才缺口将非常大。学术型教育劳动力太多、职业技能型教育的劳动力太少，亦是造成目前大学生就业困难的原因。
当前众多大学生选择慢就业、过渡性就业、灵活就业，可短暂解决就业问题，但不是长期有效的方法。针对当前这一问题还有待解决。
实习家应宋书记邀请将前往学校对大一新生进行职业规划分享，从实际出发，培养本科大学生的就业意识，帮其了解企业用人现状及企业人才培养模式，承担社会责任。
