一、薪资

1. 4550元-7000元/月（单双休排班制，19元/H，可申请调休）；

2. 转正后缴纳社保及住房公积金、法定假、带薪年假、婚假、产假、丧假、义务假。

二、工作职责

  主要负责汽车制造中：

1.金属板材的压力加工以及压机、模具的设备调试；

2.白车身的焊接加工以及焊接设备调试、保养、维护；
3.白车身的喷漆加工以及喷涂设备的调试；
4.汽车各零件的装配及调试；

三、职位要求

汽车、机电、机械、电气等专业优先。年满16周岁，男生净身高1.65米以上，体重55——100公斤;女生身高1.55米以上;视力双眼视500度以下，无骨折，无传染性或其他可能影响工作的疾病。生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进，有明确的职业规划。

四、培训发展

公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通道，实习生主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产品技术等方面。

五、晋升通道

专业通道：

  实习生—见习生—助理工程师—二级工程师—一级工程师—主管

  实习生—见习生—助理专员—专员—高级专员—项目经理

技术通道：

  实习生—班长—工段长—生产经理

专家路线：

实习生—初级技师—中级技师—深级技师

管理通道：

  实习生—见习生—助理工程师—储备经理—经理—高级经理

研发通道：

  实习生—见习生—助理工程师—初级研发员—中级研发员—主管

机械设备维修/车辆返修/机电专家