公司为每位员工提供极富竞争力的薪酬福利体系：
课程顾问：无责任总底薪4000~4500 月业绩提成 月绩效奖金 ...
签约难度低、奖金提成高（岗位平均薪资6000-8000）
岗位描述：
1、 作为新校区，负责凯顿儿童美语校区的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标；
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；
3、 预约意向学员参加凯顿美语举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售；
4、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；
任职要求：
1、 言谈举止大方得体，有亲和力；
2、 性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
3、 有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
4、 热爱教育咨询行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
5、 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
薪酬福利：
1.参与新校区的建设，并且全职课程顾问入职后，综合薪资6k-8k；
2.完善的福利保障，正式入职后缴纳五险一金，做五休二，不提倡加班；
3.生日祝福，员工生日会有公司准备的小惊喜；
4.每年健康体检，关爱员工身心健康；
5.团队建设活动，拓展训练；
6.节假日福利不断，老师还有教师节福利；
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