一、岗位职责：
1、全国地区市场的开拓，通过媒介、网络、广告、客户介绍等渠道寻找客户；
2、协助团队完成销售流程的各个环节，进行意向客户的跟进、洽谈、签订合同；
3、协助团队完成达成销售目标，完成销售任务；
4、完成经理安排的日常工作；
5、参加公司安排的项目、技能、等培训，学习提高。
二、任职要求：
具备一定沟通表达能力和接待客户能力
三、福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪(底薪年薪制) 团队绩效 提成 年终奖。
2、签订正式劳动合同，享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 带薪法定节假日＋双休 小寒假15-20天。
3、员工关怀制度：员工生日有惊喜，丰富的文体活动展现你的另一面风采，且奖品丰厚。
4、优秀员工公司一年一次国内游和国外旅游（欧洲）。
5、其他福利：月度聚餐、户外拓展、期权奖励。
四、你将获得：
1、成熟的培训体系：根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训，有师徒带教机制
2、公正的晋升机制：随着公司的发展,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。每年4次竞聘上岗（销售专员—经理助理—部门经理—销售总监）。
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