(1) 工资待遇:
无责底薪 绩效工资 补贴 高额提成 团队管理奖金 免费培训学习 国内外旅游 不定期团队活动 节假日礼品福利
(2) 任职要求
① 大专以上学历,22—28岁者优先考虑,优秀者可放宽至高中学历;
② 有团队管理能力,有责任感,勇于创新;
③ 不安于现状,积极努力,有上进心;
④ 有较强的沟通能力,喜欢不断突破挑战自我;
⑤ 掌握基本的商务礼仪,有团队合作意识。
(3) 岗位职责
① 在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
② 负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;
③ 制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;
④ 负责协助总监制定本团队的销售计划并组织实施;
⑤ 负责协助总监进行销售服务体系的建立和完善;
(4) 工作时间
① 上午:8:30——12:00,下午13:30——17:30
② 周末单休
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