岗位职责：
1、协助部门经理开展公司合规管理工作。
2、参与制定、完善公司合规管理办法以及相关规章制度。
3、参与公司内部合规考核与评价工作，协助审查公司内部合规管理风险，并提出相应整改和防范措施。
4、根据公司内部管控要求，撰写专项检查、事件调查等报告。
5、协助做好公司员工和管理人员的合规意识教育与合规宣传工作。
6、部门经理安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类、法学、经济类相关专业；
2、每周至少能出勤三个工作日以上，实习期不短于6个月；
3、中共党员优先。
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